Кто такие клерки на самом деле? Для одних это просто офисные сотрудники, рутинно выполняющие свои обязанности, для других — люди без особых амбиций, а для третьих — личности, которые смогли найти свой путь и добиться определённых успехов. В нашем случае герои — совсем другие. Это настоящие прожигатели жизни, которым работа в офисе лишь фон для их ярких выходок и оригинального поведения. У каждого из них множество обязанностей, но в работе они не видят смысла — для них главное создавать настроение и заряжать окружающих своей энергией.
Первый герой способен поражать всех своим внешним видом и шокировать непринуждённым поведением, словно специально создан, чтобы ломать офисные стереотипы. Второй — непревзойдённый мастер розыгрышей и шуток, благодаря которому обыденность офиса никогда не становится скучной. Третий же — настоящий эксперт в мире хайпа, он всегда поддерживает свою репутацию весельчака и дебошира, что делает его незаменимым в их компании. Вместе они создают такой заряд позитивной энергии, что работа в четырёх стенах превращается в настоящее шоу, а коллеги, заглянувшие к ним в гости, получают порцию искреннего юмора и позитива.
Чем же закончится история этих героев? Пока они сами об этом не думают — им интересно только настоящее и ближайшее завтра. Рутинная жизнь офисных клерков, живущих по соседству, их абсолютно не волнует. Несмотря на то, что их встречи с начальством нередко сопровождаются замечаниями, увольнять их пока не спешат. Всё потому, что они всегда готовы отвечать за свои шалости, пусть и не так, как того требует устав, но креативно и с огоньком. К тому же, найти на их место такого же яркого и непримиримого к одиночеству в сером офисе человека сложно, а значит, их приключения будут продолжаться и дальше.
Истории подобных клерков подтверждают, что офисная рутина — не приговор и не оправдание уныния. В самых обычных условиях рождается дружба, творчество и даже настоящий дух веселья, который помогает справляться со стрессом и делает рабочие дни легче. Согласно исследованиям, позитивное настроение на рабочем месте повышает продуктивность сотрудников и улучшает атмосферу в коллективе, а значит, такие «чудики» приносят пользу не меньше, чем официальные отчёты и планы.
